CJENIK USLUGA
Cijena usluga profesionalne rehabilitacije utvrđena je Cjenikom usluga profesionalne rehabilitacije kojeg donosi ministar nadležan za rad krajem godine za sljedeću godinu.
| Usluga | Cijena | |
|---|---|---|
| Usluga 6. Stručna podrška i praćenje na određenom radnom mjestu i u radnom okruženju |
15,93 eur/sat |
|
| Usluga 9. Izrada plana prilagodbe radnog mjesta i radnog okoliša (arhitektonska prilagodba), te potrebne prilagodbe opreme i sredstava za rad (tehnička prilagodba) |
15,93 eur/sat |
NARUDŽBENICA
Uslugu Centra možete naručiti putem narudžbenice, na priloženom obrascu.
Postupak naručivanja
Naručitelj usluge Centru šalje ispunjenu narudžbenicu uz koju prilaže potrebnu dokumentaciju. Tek zaprimanjem uredne narudžbenice, Centar evidentira narudžbu i dogovara termin obrade osobe u Centru. Narudžbenicu možete poslati poštom na našu adresu ili na e-mail voditeljice stručnog tima djurdjica.hribar@cpr-rijeka.hr uz naknadnu dostavu originalne narudžbenice.
Kratko o uslugama
Usluga 1
Rehabilitacijska procjena o razini radne sposobnosti, znanja, radnih navika i profesionalnih interesa
Ovo je temeljna usluga. Provodi se s ciljem utvrđivanja mogućnosti uključivanja osobe s invaliditetom u zapošljavanje ili obrazovanje, te po potrebi izrade individualnog plana profesionalne rehabilitacije. Usmjerena je na cjelovitu procjenu osobe s invaliditetom, pa se sastoji od :
- Utvrđivanje zdravstvenog statusa (ključna zdravstvena stanja koja utječu na radnu sposobnost, sažeto u indikacije i kontraindikacije, procjena stupnja izlječenja, rehabilitiranosti i prilagođenosti osobe vezano za uključivanje u rad ili obrazovne aktivnosti, procjena potrebe za medicinskim / tehničkim pomagalima, procjena razumijevanja i prihvaćanja zdravstvenih teškoća )
- Utvrđivanje socijalne situacije (koji čimbenici u okruženju mogu djelovati otežavajuće/ olakšavajuće u procesu rehabilitacije, obitelj, financije, stambena situacija, mobilnost, slobodno vrijeme)
- Utvrđivanje profesionalne anamneze (školsko i strukovno obrazovanje korisnika, dosadašnje radno iskustvo, dodatna znanja i vještine stečene neformalnim putem, esej)
- Utvrđivanje kognitivnih funkcija, osobina ličnosti i profesionalnih interesa (procjena opće razine intelektualnih sposobnosti, specifičnih kognitivnih funkcija, procjena ličnosti, profesionalni interesi, motivacija za zapošljavanje / obrazovanje)
- Utvrđivanje postojećih školskih znanja (provjera znanja iz matematike, provjera znanja iz hrvatskog jezika, provjera znanja rada na računalu)
- Procjena radnog funkcioniranja (radno-funkcionalno ispitivanje, radna provjera)
Usluga 1.1
Rehabilitacijska procjena – utvrđivanje invaliditeta u odnosu na rad
Cilj usluge je utvrđivanje stupnja poteškoća i prepreka u zapošljavanju i radu. Obuhvaća aktivnosti:
- Utvrđivanje zdravstvenog statusa
- Utvrđivanje socijalne situacije
- Utvrđivanje profesionalne anamneze
- Psihološku procjenu
Utvrđivanje invaliditeta u odnosu na rad provodi se za zaposlene i nezaposlene osobe s trajnim zdravstvenim teškoćama koje do sada nisu ispunile kriterije za upis u Očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Procjenu invaliditeta u odnosu na rad provode centri za profesionalnu rehabilitaciju. Na temelju pozitivnog nalaza i mišljenja, Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom izdaje Uvjerenje o utvrđenom invaliditetu u odnosu na rad koje se dostavlja podnositelju zahtjeva i Hrvatskom zavodu za javno zdravstvo radi evidencije u Registru o osobama s invaliditetom.
Usluga 2
Pomoć u prevladavanju različitih poteškoća koje onemogućuju uključivanje u daljnje usluge profesionalne rehabilitacije
Usluga se sastoji od niza savjetodavnih i psihoterapijskih metoda kojima se omogućuje osobi s invaliditetom da prevlada teškoće (nedostatna motivacija, strah od neuspjeha, manjkave komunikacijske vještine, konfliktne situacije u privatnom životu i na radnom mjestu i sl.), prije uključivanja u daljnje usluge profesionalne rehabilitacije.
Usluga 3
Izrada perspektiva
Cilj usluge je: osmisliti individualni plan obrazovanja, prilagođen zdravstvenim ograničenjima, interesima, sposobnostima i motivaciji osobe s invaliditetom, te lokalnom tržištu rada. Sastoji se od opće profesionalne orijentacije, analize zanimanja i pronalaženja zanimanja.
Usluga 4
Analiza radnog mjesta
Usluga je namijenjena uglavnom poslodavcima, koji su i njezini naručitelji. Cilj usluge je izrada plana arhitektonske i tehničke prilagodbe. Također, usluga je podloga za procjenu radne učinkovitosti osobe s invaliditetom, te potrebe za stručnom podrškom na određenom radnom mjestu i radnom okruženju. Uključuje:
- Obilazak radnog mjesta kod poslodavca- pristup radnom mjestu
- Prikupljanje podataka (sistematizacija radnih mjesta, procjena rizika…)
- Opažanje i mjerenje (izvođenje radnih operacija, fizikalni uvjeti radne okoline, zahtjevi radnog mjesta)
- Utvrđivanje usklađenosti zahtjeva radnog mjesta i radne sposobnosti osobe s invaliditetom
Usluga 5
Stručna podrška i praćenje tijekom obrazovanja i osposobljavanja ili usavršavanja s obrazovnim programom
U uslugu se uključuju korisnici nakon provedene usluge rehabilitacijske procjene ili usluge izrade perspektiva, kada centar za profesionalnu rehabilitaciju izvodi uslugu suradnji s nekom drugom ustanovom zbog čega su potrebni kontinuirano praćenje i stručna podrška korisniku i kada se predviđa da je korisniku tijekom profesionalne rehabilitacije potreban specifičan oblik stručne podrške prilagođen individualnim potrebama.
Usluga se provodi individualno, na temelju Plana individualne stručne podrške i praćenja tijekom obrazovanja /osposobljavanja/ usavršavanja kojim se definira:
- cilj stručne podrške i praćenja tijekom procesa obrazovanja i osposobljavanja ili usavršavanja
- vrste stručne podrške te odgovarajuće metode i tehnike
- provoditelj stručne podrške i praćenja
- načini protoka informacija između provoditelja, korisnika i obrazovne ustanove ili poslodavca.
Usluga 6
Stručna podrška i praćenje na određenom radnom mjestu i u radnom okruženju
Namijenjena je osobama s invaliditetom koje je potrebno neko vrijeme pratiti i podržavati ih na radnom mjestu na otvorenom tržištu rada. Namijenjena je osobama s invaliditetom koje zbog posljedica tjelesnih, senzoričkih ili mentalnih poteškoća imaju prepreke pri uključivanju u radni proces ili pri zapošljavanju te im je potrebna individualizirana stručna podrška i praćenje u razdoblju prilagodbe poslu i radnom okruženju. Usluga je namijenjena i osobama koje imaju poteškoće u zadržavanju posla te u prilagodbi poslu i radnom okruženju zbog promjena u zdravstvenom stanju (npr. osobama kod kojih je u odrasloj dobi nastupilo teško oštećenje vida).
Usluga 7
Jačanje radnih potencijala i profesionalnih kompetencija (Radni centar)
Radni centar oblik je rehabilitacijske aktivnosti koja podrazumijeva „učenje kroz rad“ jednostavnijih radnih operacija i poslova. Provedbom usluge osobe s invaliditetom praktično stječu i usavršavaju znanja, vještine i navike potrebne za obavljanje poslova pojedinog zanimanja u pojedinoj fazi radnog procesa. Time jačaju radne potencijale te osobne i profesionalne kompetencije prijeko potrebne za kasniju adaptaciju na stvarnu radnu sredinu i zapošljavanje.
U radionicama radnog centra simuliraju se tehničko–tehnološki radni procesi različitih zanatsko–industrijskih i uslužnih struka i zanimanja te ostalih pomoćnih zanimanja, sljedeći uobičajene faze rada i služeći se standardnim alatima, strojevima i materijalima.
U regiji u kojoj djeluje CPR Rijeka, za sada ne postoji radni centar.
Usluga 8
Jačanje radnih potencijala i profesionalnih kompetencija (Virtualna radionica)
Virtualna radionica (vježbenička tvrtka) oblik je rehabilitacijske aktivnosti koja razumijeva „učenje kroz rad“. Provedbom usluge osobe s invaliditetom praktično stječu i usavršavaju znanja i vještine potrebne za obavljanje administrativnih, financijsko-računovodstvenih, komercijalno-marketinških i sl. poslova čime jačaju osobne i profesionalne kompetencije prijeko potrebne za efikasno zapošljavanje i privikavanje na stvarnu radnu sredinu.
U Virtualnoj radionici se na najsuvremenijoj informatičkoj opremi uz odgovarajuću softversku potporu i posebno educirane trenere simuliraju stvarne radne situacije iz financijskih i računovodstvenih odjela, nabave, prodaje, marketinga, skladišta sirovina i gotovih proizvoda, administrativnih i sl. poslova.
Usluga 9
Izrada plana prilagodbe radnog mjesta i radnog okoliša (arhitektonska prilagodba), te potrebne prilagodbe opreme i sredstava za rad (tehnička prilagodba)
Predlaganje plana prilagodbe radnog mjesta, s obzirom na pristupačnost, fizičke aspekte, psihosocijalne i kognitivne aspekte radnog mjesta i radnog okoliša. Provedba usluge je osnova za ostvarivanje prava na sufinanciranje troškova prilagodbe radnog mjesta i uvjeta rada.
Cilj usluge je povećanje mogućnosti uspješnog zapošljavanja i zadržavanja posla, povećanje radne učinkovitosti, izdržljivosti i samostalnosti u radu, povećanje mogućnosti za sigurno obavljanje posla, razumna prilagodba rada osobi s invaliditetom i sprečavanje pogoršanja zdravstvenog stanja.
Naručitelji ove usluge su poslodavci koji zapošljavaju ili namjeravaju zaposliti osobu s invaliditetom.
Usluga 10
Procjena radne učinkovitosti
Usluga ima za cilj uspoređivanje ostvarenja radnih rezultata osoba s invaliditetom u odnosu na druge zaposlene na istom radnom mjestu, a temelj je za traženje subvencije plaće od Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Usluga 11
Radno osposobljavanje na konkretnom radnom mjestu
Cilj ove usluge je usvajanje novih i usavršavanje postojećih radnih vještina kroz rad na konkretnom radnom mjestu, jačanje radnih potencijala, povećanje efikasnosti rada i mogućnosti prilagodbe radnoj okolini.
Usluga 12
Obrazovanje, osposobljavanje ili usavršavanje s kraćim obrazovnim programom
Cilj usluge je stjecanje potrebnih kvalifikacija, teorijskih i praktičnih znanja za obavljanje određenog zanimanja kroz verificirane obrazovne programe.